En este cuadro se observa la importancia de la motivacion en el entorno laboral. cuando existe motivacion en una compania hay desempeno por parte de los colaboradores lo cual genera que existan recompensas extrinsecas e intrinsecas, las cuales cuales se comparan con los deseos de cada integrante de la organizacion. esto puede generar un aspecto positivo o negativo. es ahi donde el colaborador encuentra satisfaccion y se siente motivado para seguir trabajando.
en este cuadro se muestra brevemente las relaciones que tiene la motivacion con otros aspectos que sirven de base para el exito. se podria concluir que la motivacion actua como eje principal del cual se deriva lo demas.
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