El reconocimiento es lo que hace que el empleado sienta que vale la pena su esfuerzo y dedicacion. cuando un trabajador realiza un buen trabajo debe ser felicitado y premiado para que se sienta motivado y se de cuenta que va por el camino correcto. Los programas de reconocimiento son:
celebracion de exitos mediante reuniones o dias libres: Las reuniones le dan prestigio al colaborador y lo hacen sentir valorado. Por otro lado ofrecerle un dia libre le permite darse cuenta que se aprecia el descanso despues del trabajo fuerte.
Fiestas, cartas y obsequios: el empleado se siente valorado y cae en cuenta que la empresa lo tiene en cuenta por su buen desempeno, y no que es un integrante mas.
Viajes turisticos: Es una muestra de exclusividad en la que el empleado tiene la oportunidad de relacionarse con los mejores trabajadores de la compania, sintiendose realizado y orgulloso de si mismo.
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