-Calidad de vida
-Desarrollo
-Comunicacion
-Ambiente de trabajo
-Innovacion
-Reconomcimiento
Los programas implementados en cada uno de estas son:
CALIDAD DE VIDA
òTeletrabajo
òHorarios flexibles
òManejar dos horarios
òSemana comprimida
òConvenios con entidades
òActividades extracurriculares
òFestivales culturales familiares
òActividades internas
DESARROLLO
òAños sabáticos
òDoctorados
òCharlas de crecimiento personal
òConocimiento multicultural
òMovilidad interna
COMUNICACION
òInternet abierto
òBoletines
òMensajes por correo electrónico
òReuniones periódicas con el gerente del grupo
òParticipación en espacios presenciales de escucha en temas relacionados con los colaboradores
AMBIENTE DE TRABAJO
òVestuario informal
òInstalaciones recreativas
òInstalaciones de descanso
INNOVACION
òParticipación en programas que fomenten la innovación
òNuevas ideas y sugerencias
Fomentar la creatividRECONOCIMIENTO
òCelebración de exitos mediante reuniones o dias libres
òFiestas, cartas y obsequios
òViajes turísticos
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